Kami dengan gembira mengumumkan kesempatan berkarir di lingkungan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) di Pasaman Barat. Sebagai bagian integral dari upaya pemerintah untuk meningkatkan pelayanan dan kontribusi terhadap pembangunan nasional, BUMN kami mengundang para profesional yang berkualitas dan berkomitmen untuk bergabung dalam mengisi posisi yang tersedia. Peluang ini tidak hanya menawarkan pekerjaan yang menantang, tetapi juga memberikan kesempatan untuk terlibat dalam proyek-proyek strategis yang berdampak positif bagi masyarakat. Jika Anda memiliki semangat untuk berkembang dan berkontribusi pada kemajuan negara, mari bergabung bersama kami dalam mewujudkan visi dan misi BUMN di Pasaman Barat.
Penyedia Peluang Kerja dan Jabatan:
- Pertamina : Pegawai Pom Bensin dan Administrasi.
- PT KAI : Petugas Stasiun, Petugas Perawatan Kereta, Satpam, Pramugara/Pramugari Kereta.
- Telkom : Sales, Teknisi, Customer Service, Satpam.
- PLN : Teknisi, dan Satpam.
- Bank BRI : Teller, Customer Service, Office Boy, Satpam.
- Bank BNI : Teller, Customer Service, Office Boy, Satpam.
- Bank Mandiri : Teller, Customer Service, Office Boy, Satpam.
- Bio Farma : Staff Apotek, Apoteker, Asisten Apoteker, Office Boy, Satpam.
Lokasi Penempatan:
- Pasaman Barat, Sumatera Barat
Gaji:
- 2800000
Kualfikasi:
- Warga Negara Indonesia
- Kesehatan jasmani dan rohani yang baik
- Usia minimal 18 tahun
- Pendidikan minimal SMA/SMK atau setara
- Berkelakuan jujur, baik, disiplin, dan bertanggung jawab
- Mampu bekerja secara mandiri dan berkelompok
- Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Bersedia bekerja di bawah tekanan
- Mampu bekerja dengan jam kerja yang fleksibel
- Mampu beradaptasi dengan lingkungan kerja yang baru
- Kemampuan bekerja sama dengan individu dari berbagai latar belakang
Jobdesk:
- Menjalankan tugas sesuai dengan deskripsi pekerjaan dan target yang telah ditetapkan.
- Berkomunikasi secara efektif dengan rekan kerja, atasan, dan pihak terkait.
- Mengonfirmasi bahwa hasil kerja sejalan dengan standar kualitas dan tingkat ketepatan yang diharapkan.
- Berkolaborasi dengan tim atau departemen lain demi memastikan kelancaran dalam operasional.
- Menemukan dan mengevaluasi permasalahan yang muncul dalam lingkungan kerja.
- Mengusulkan solusi yang efektif dan efisien serta mengambil tindakan yang diperlukan.
- Menginformasikan tentang kemajuan tugas, hasil yang dicapai, dan tantangan yang dihadapi kepada atasan.
- Memastikan bahwa setiap tindakan mematuhi peraturan perusahaan dan perundang-undangan yang berlaku.
- Mengikuti pelatihan dan program pengembangan yang disediakan perusahaan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan.
- Mengambil langkah proaktif untuk meningkatkan area kerja yang tidak berjalan dengan efektif atau efisien.
- Mematuhi prosedur keselamatan kerja dan menjaga keamanan di tempat kerja.
- Berpartisipasi aktif dalam kegiatan tim dan memberikan kontribusi untuk mencapai tujuan bersama.
Keuntungan:
- Gaji dasar yang kompetitif, sejalan dengan standar industri dan pengalaman kerja yang dimiliki.
- Asuransi kesehatan meliputi layanan rawat inap, rawat jalan, dan perawatan gigi.
- Bantuan kesehatan tambahan untuk biaya pemeriksaan rutin.
- Tunjangan transportasi atau bantuan biaya perjalanan sehari-hari menuju tempat kerja.
- Fasilitas kendaraan operasional jika diperlukan.
- Tunjangan makan harian atau akses ke kantin perusahaan.
- Penyediaan makanan untuk pegawai yang menjalani lembur atau bekerja di waktu malam.
- Tunjangan hari raya disesuaikan dengan kebijakan perusahaan dan peraturan yang ada.
- Bonus kinerja diberikan berdasarkan pencapaian target yang ditetapkan untuk individu atau tim.
- Insentif untuk kontribusi luar biasa atau inovasi.
- Cuti tahunan berbayar sesuai dengan kebijakan perusahaan dan undang-undang ketenagakerjaan.
- Jenis cuti tambahan yang tersedia termasuk cuti sakit, cuti melahirkan, serta cuti pernikahan.
- Program yang fokus pada pelatihan dan pengembangan keterampilan secara teratur.
- Peluang untuk mengikuti kegiatan workshop, seminar, atau mendapatkan sertifikasi profesional.
- Sesuai dengan kebijakan perusahaan, terdapat program pensiun atau jaminan hari tua yang disediakan.
- Skema investasi atau tabungan pensiun yang didukung oleh kontribusi dari pihak perusahaan.
- Kebijakan yang mendorong harmoni antara karier dan kehidupan pribadi.
- Lingkungan profesional yang memfasilitasi dukungan dan kerja sama.
- Lingkungan kerja yang modern dan nyaman.
- Kesempatan untuk promosi dan pengembangan profesional di lingkungan perusahaan.
Kualifikasi Khusus:
Satpam
- Lulusan Satuan Pengamanan (Satpam) diakui
- Tinggi badan minimal 170 cm bagi pria dan 160 cm bagi wanita
- Kondisi fisik yang prima
- Menunjukkan sikap disiplin dan tanggung jawab
Pegawai Pom Bensin
- Memiliki ijazah minimal SMA
- Keterampilan komunikasi dan interpersonal yang unggul
- Mampu menyelesaikan tugas dengan kecepatan dan ketepatan
Administrasi Pertamina
- Memiliki ijazah minimal D3
- Memiliki kemampuan mengoperasikan komputer
- Keterampilan berkomunikasi dan interpersonal yang cakap
Petugas Stasiun
- Memiliki ijazah minimal SMA
- Memiliki kemampuan berkomunikasi dan interpersonal yang baik
- Mampu bekerja dengan cepat dan akurat
Petugas Perawatan Kereta
- Menyelesaikan pendidikan paling rendah tingkat Sekolah Menengah Atas (SMA)
- Memiliki pengalaman kerja di bidang perawatan kereta minimal 2 tahun
- Memiliki kemampuan teknis tertentu
Pramugara/Pramugari Kereta
- Tinggi badan minimal bagi pria adalah 165 cm dan bagi wanita adalah 155 cm
- Memiliki keterampilan komunikasi dan interpersonal yang unggul
- Mampu bekerja dalam tim
Sales
- Memiliki kemampuan berkomunikasi dan interpersonal yang baik
- Memiliki keahlian dalam bidang penjualan dan negosiasi
- Mampu bekerja di bawah tekanan
Teknisi
- Memiliki pendidikan minimal SMA
- Memiliki kemampuan teknis tertentu
- Berkemampuan untuk bekerja secara mandiri maupun dalam tim
Customer Service
- Memiliki kemampuan berkomunikasi dan interpersonal yang baik
- Sanggup memahami serta menyelesaikan permasalahan pelanggan
- Berkemampuan untuk bekerja kolaboratif dalam tim
Teller
- Memiliki ijazah minimal SMA
- Memiliki kemampuan mengoperasikan komputer
- Memiliki keterampilan komunikasi dan interpersonal yang berkualitas
Office Boy
- Tubuh bugar dan sehat
- Dapat beroperasi dalam kondisi tekanan
- Fleksibel dalam mengatur jam kerja
Staff Apotek
- Lulusan Sekolah Menengah Atas (SMA) setidaknya
- Keterampilan komunikasi dan interpersonal yang unggul
- Mampu bekerja dalam tim
Apoteker
- Menyelesaikan pendidikan tingkat Sarjana (S1) di bidang Farmasi
- Memegang Surat Tanda Registrasi (STR) sebagai Apoteker
Asisten Apoteker
- Memiliki pendidikan minimal D3 Farmasi
- Memiliki STR Asisten Apoteker
Dokumen yang harus disiapkan :
- Curriculum Vitae (CV)
- Surat Permohonan Pekerjaan
- Fotokopi KTP
- Fotokopi Kartu Keluarga (KK)
- Fotokopi Gelar dan Catatan Nilai
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
- Sertifikat atau penghargaan
- Ijazah Pendidikan Terakhir
- Transkrip nilai pendidikan terakhir
- Sertifikat Keahlian (bila diperlukan)
- Surat keterangan sehat
Perhatian !!
- Loker BUMN Pasaman Barat ini gratis tanpa dipungut biaya sepeserpun.
- Apabila ada pihak yang menuntut pembayaran untuk proses pelamaran, harap diwaspadai karena hal tersebut dapat merupakan upaya penipuan.
- Pelamar kerja diimbau untuk berhati-hati dan tidak mudah percaya kepada pihak-pihak yang mengatasnamakan Loker BUMN Pasaman Barat.
Ayo, jangan lewatkan kesempatan ini untuk menjadi bagian dari tim yang berkembang di Badan Usaha Milik Negara (BUMN) Pasaman Barat! Kami mengundang Anda yang memiliki semangat kerja tinggi, komitmen, dan integritas untuk bergabung dalam perjalanan ini menuju kesuksesan bersama. Jadilah bagian dari perubahan positif dan kontribusikan keterampilan serta potensi Anda untuk memajukan BUMN Pasaman Barat dan negara kita. Segera kirimkan lamaran Anda dan raih kesempatan untuk membentuk masa depan yang lebih baik bersama kami di BUMN Pasaman Barat. Terima kasih atas partisipasi Anda, dan kami berharap dapat menyambut Anda sebagai bagian dari tim kami yang dinamis dan berprestasi. Sukses selalu!
